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【講演】＜営業秘密・人事労務＞金子恭介弁護士が、2023年6月14日（水）、株式会社FRONTEO及びほくと総合法律事務所が共同主催する「退職者による営業秘密持ち出し事案の有事対応」と題するテーマの講演を行いました。

金子恭介弁護士…

【講演】＜営業秘密・人事労務＞金子恭介弁護士が、2023年5月26日（金）、株式会社FRONTEO及びほくと総合法律事務所が共同主催する「退職者による営業秘密持ち出し事案の有事対応」と題するテーマの講演を行いました。

金子恭介弁護士…

【講演】＜人事労務・内部通報＞金子恭介弁護士が、2023年3月14日、AOSデータ株式会社・GVATECH株式会社において、「事例で学ぶ、パワハラ相談対応・調査・処分の法的留意点」と題するテーマで、講演を行いました。

AOSデータ株式会社・GVATECH株式会社金子恭介弁護士…

【講演】＜人事労務＞金子恭介弁護士が、2023年2月9日、一般社団法人京都経営者協会において、「事例で学ぶ　労使紛争対応～問題社員・メンタル不調、パワハラ相談、懲戒処分、サービス残業、労災をテーマに～」と題するテーマで、講演を行いました。

金子恭介弁護士…

【講演】＜人事労務＞金子恭介弁護士が、2022年10月12日、東京労働局等が主催する「産業保健フォーラム IN TOKYO 2022」において、「事例で学ぶメンタルヘルス不調者対応の実務～人事労務担当者と産業保健スタッフの連携が解決へのポイント～」と題するテーマで、講演を行いました。当日配布資料及び質疑応答内容が東京労働局のウェブサイトに掲載されています。

【講演】＜人事労務＞金子恭介弁護士が、2022年10月12日、東京労働局等が主催する「産業保健フォーラム IN TOKY…

【講演】＜人事労務・内部通報＞中原健夫弁護士・金子恭介弁護士が、公益社団法人東京労働基準協会連合会において「ハラスメント相談対応等の一層の改善に向けた法的留意点等～相談等の受付、調査の実施、是正措置の具体的実務の過不足チェックとハラスメント取組の改善を目指して～」と題するテーマで、講演を行いました。

中原健夫弁護士,金子恭介弁護士…

【講演】＜人事労務＞金子恭介弁護士が、3月4日京都経営者協会において「事例で学ぶ労使紛争」と題するテーマで、問題社員・ハラスメント相談・メンタル不調者等の実務対応について講演を行いました。

金子恭介弁護士…

【講演】＜保険業法・保険法＞＜人事労務分野＞ 関秀忠弁護士及び奥津啓太弁護士が、生命保険会社主催・生損保兼業代理店経営者に対する「保険代理店で起こる労務紛争実務経験を踏まえた保険代理店の労務管理の見直しポイント～改正パワハラ防止法の施行を見据えて～」のオンライン講演を務めました。

関秀忠弁護士,奥津啓太弁護士…

【講演】＜人事・労務＞岡本大毅弁護士、横瀬大輝弁護士が、企業のコンプライアンス担当者向けセミナー「60分でポイントを学ぶ。パワハラのない職場のつくり方 ～パワハラ防止法・指針の施行を踏まえて～」を、株式会社FRONTEOと共催で約150名の受講者を対象に実施いたしました。

【講演】＜人事・労務＞岡本大毅弁護士、横瀬大輝弁護士が、企業のコンプライアンス担当者向けセミナー「60分でポイントを学ぶ…

【講演】＜内部通報・人事労務＞中原健夫弁護士、石毛和夫弁護士、倉橋博文弁護士、関秀忠弁護士、岡本大毅弁護士、太宰賢二弁護士、奥津啓太弁護士、横瀬大輝弁護士らが、企業のコンプライアンス担当者向けセミナー「内部通報の実務対応ケーススタディ－パワハラ防止法・指針の施行を踏まえて－」を3度にわたり、合計25社36名の受講者を対象に実施いたしました。

中原健夫弁護士,石毛和夫弁護士,関秀忠弁護士,太宰賢二弁護士,奥津啓太弁護士…

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